Keynotes
Op een “down to earth”, humoristische en creatieve manier inspireer ik medewerkers en leidinggevenden in de zorg.
Training
Mijn trainingen zijn onderbouwd door theoretische modellen, waarbij het in beweging zetten van de deelnemers en buitengaan met concrete praktische tools in handen het doel is.
Teambuilding
Bouw vertrouwen op in het team en versterk wat de basis is om resultaten te bereiken.
Mentor / Consultant
In samenwerking met Anoa Care kies ik projecten waar ik als zorgconsulent meedraai in een team, als leidinggevende of project manager.
Keynotes
Ik vertel heel graag verhalen vanuit eigen ervaring om mensen te inspireren, dit in combinatie met een nabespreking waarbij jij als organisator me mag leiden wat het meest relevante onderwerp is voor je organisatie.
De verhalen vertrekken vanuit persoonlijke successen of blunders, elke gelijkenis met andere personen of gebeurtenissen is gebaseerd op toeval.
NIEUW – Theatervoorstelling
OEDA? Ingewikkeld!
Première: 16 en 17 november 2024
Theater Het Klokhuis, Parochiaanstraat 4, 2000 Antwerpen
Mensen trekken aan je vanuit alle kanten. Hoe hou je je droom dan overeind? Maar wie trekt nu het hardst? Jijzelf of de ander? En dan bereik je die droom, om dan te ontdekken dat die ook doornen heeft.
Wil je graag meer informatie? Laten we vrijblijvend kennismaken.
Vul ajb het formulier in. We plannen daarna een vrijblijvend gesprek.
Training
Op een “down to earth”, humoristische en creatieve manier breng ik gedachten in beweging- activatie van het verstand over:
- Hoe sta ik op de werkvloer? Welke motor drijft me? Hoe zien anderen mij? Wat zijn mijn allergieën? Welke meerwaarde heb ik in een team?
- Hoe kunnen we als team resultaten bereiken?
- Samenwerking
- Leren zeggen wat je wil zeggen
- Verandering op de werkvloer: hoe ga ik daarmee om? Hoe neem ik mijn team mee? Hoe gaan we als team daarmee om
- Ik word leidinggevende, wat nu?
Mijn trainingen zijn onderbouwd door theoretische modellen, waarbij het in beweging zetten van de deelnemers en buitengaan met concrete praktische tools in handen het doel is. Dus ja, beweging is dan soms ook heel letterlijk aanwezig in mijn trainingen.
Ik zie heel mooie resultaten wanneer ik in navolging intervisiesessies kan begeleiden om mensen de theorie eigen te maken in de praktijk.
Ik ben beschikbaar voor verschillende typen doelgroepen: individuen, teams en leidinggevenden.
Gedurende een kennismakingsgesprek luister ik graag naar jouw vraag en noden , en welke boodschap je wil overbrengen en resultaat je wil bereiken bij jouw publiek.
Geen bla bla bla, maar -Boem d’erop!- , het publiek gaat naar buiten met een hoop nieuwe inzichten.
Via het onderstaand formulier kan je me contacteren zodat we een eerste kennismakingsgesprek kunnen organiseren; dit om:
- Jou de kans te geven je vragen en noden te verduidelijken, alsook jouw vragen te beantwoorden i.v.m. mijn expertise en manier van werken
- Ons de kans te geven om te bekijken of we de juiste partner en match zijn voor elkaar
Wil je graag meer informatie? Laten we vrijblijvend kennismaken.
Vul ajb het formulier in. We plannen daarna een vrijblijvend gesprek.
Teambuilding
Is het tijd voor een teambuilding?
Je team moet omgaan met ingrijpende veranderingen.
Een groep nieuwe leidinggevende dienen een nieuwe strategie uit te tekenen en te implementeren.
Verschillende instanties dienen een gemeenschappelijke visie te creëren, omdat ze gaan fuseren, of men verwacht een constructieve samenwerking….
Resultaten blijven uit.
Je wil dat je groep leidinggevende betrokken zijn, met ideeën komen om procedures meer kwaliteitsvol uit te voeren
Je wil je groep voorbereiden op een belangrijk project (Audits, kwaliteitslabels, …)
Etc.
Teambuilding gaat vooral over het vertrouwen in het team op te bouwen of te versterken wat de basis is om resultaten te bereiken (piramide van Lencioni)
Gaan eten, bowling of lasershooting; kei tof! Jammer genoeg gaat je team mogelijks naar huis met een nog grotere ergernis in een collega die denkt alles beter te kunnen, met een blauw oog of voelen sommige collega’s zich nog eenzamer omdat ze geen uitblinker waren in de activiteit.
Investeer in je team en je collega’s zodat we kunnen streven naar:
- In goede en slechte tijden kan ik samen met mijn collega’s gewenste resultaten bereiken en botsen mag, het kan zelfs een teken zijn van vertrouwen
- Als tam vullen we elkaar aan
- Als team kunnen we stevige resultaten neerzetten
- Je staat er als leidinggevende niet alleen voor
Ik geloof niet in eenheidsworst; Via het onderstaand formulier kan je me contacteren zodat we een eerste kennismakingsgesprek kunnen organiseren; dit om:
- Jou de kans te geven je vragen en noden te verduidelijken, alsook jouw vragen te beantwoorden i.v.m. mijn expertise en manier van werken
- Ons de kans te geven om te bekijken of we de juiste partner en match zijn voor elkaar
Teambuildings worden op maat uitgewerkt. Dit kunnen een- of meerdaagse zijn.
Wil je graag meer informatie? Laten we vrijblijvend kennismaken.
Vul ajb het formulier in. We plannen daarna een vrijblijvend gesprek.
Mentor / Consultant
Ik sta nog regelmatig op de werkvloer. In samenwerking met Anoa Care kies ik projecten waar ik als zorgconsulent voor een aantal maanden zal meedraaien in een team, als leidinggevende of project manager.
Het gebeurt ook dat ik een wing-woman ben voor de leidinggevende die even door onrustige gebieden vliegt.
I met Liesbeth in a humanitarian context, managing a team of 20 different nationalities, people coming from all over the world, different experience grades and different professions (doctors, specialists, nurses, managers).
I am not sure how, but she always managed to listen to everybody’s concerns, adapt her managing style to different needs and find the time to mentor and accompany the ones that needed it more.
Bij Liesbeth voel je je welkom met je eigen verhaal.
Het is altijd een beetje als thuiskomen, een luisterend oor met advies en ideeën, maar steeds met twee voeten op de grond.
Liesbeth staat er steeds, empathisch en kritisch, dat werkt zo motiverend!
Je haalt het beste in mensen naar boven, wat een gave!
Ik weet niet hoe je het doet, maar je krijgt steeds die hersenspinsels in de juiste volgorde zodat ook ik ze begrijp en er weer verder mee kan.